Departemen Human Resource
InternalTentang Departemen
Anggota Aktif
Ketua Departemen
M Rifqi Nursya Megaharry Putra
Ketua Departemen
2025 - Sekarang
Staff Departemen
Azhari Lazuardi
2025 - Sekarang
Dinda Nadia
2025 - Sekarang
Firzatullah Agraprana
2025 - Sekarang
Ida Bagus Jayasena Wiracita
2025 - Sekarang
Iqbal Afdal Muksal
2025 - Sekarang
Jean Sanfen Reter
2025 - Sekarang
Najmi Lathifah Permatahati
2025 - Sekarang
Najmi Rafa Wardhana
2025 - Sekarang
Nazjwa Salsabilla Hasan
2025 - Sekarang
Nazwa Putri Ahmad
2025 - Sekarang
Rama Oktri Harti
2025 - Sekarang
Tubagus Rasendra Anfiari
2025 - Sekarang
Program Kerja
REPORT AND EVALUTION
Sebagai bagian dari perluasan program kerja Staff of The Month, evaluasi kinerja dilakukan terhadap setiap anggota Badan Pengurus Harian HMTI periode 2025 melalui program kerja Report and Evaluation. Selanjutnya HRD akan mengevaluasi kinerja Badan Pengurus Harian HMTI Universitas Telkom yang diakumulasi dari penilaian di setiap bulannya.
REKRUTMEN
Rekrutmen merupakan bentuk dari regenerasi yang ada di HMTI Universitas Telkom. Kegiatan ini terbuka bagi seluruh mahasiswa/i Teknik Industri Universitas Telkom yang berada di tingkat dua masa perkuliahan.
STAFF MUDA
STAFF MUDA Staff muda adalah program kerja yang mewadahi mahasiswa Teknik Industri Universitas Telkom, khususnya untuk mahasiswa yang berada di tingkat dua masa perkuliahan dapat memiliki kesempatan untuk turut serta dalam program kerja Badan Pengurus Harian HMTI Universitas Telkom selama 3 bulan.
TRAINING
TRAINING Training merupakan kegiatan yang bertujuan untuk memperkaya pengetahuan serta keterampilan baik dalam hal softskill maupun hardskill Bagi anggota Badan Pengurus Harian HMTI Universitas Telkom periode 2025. Dengan topik yang mengikuti relevansi saat ini. Training dapat melibatkan dosen/alumni/keprofesian teknik industri sesuai dengan topik.
STAFF OF THE MONTH
STAFF OF THE MONTH Staff of the Month merupakan sebuah program kerja yang menilai kinerja seluruh staf pengurus BPH HMTI dan memberikan penghargaan di setiap bulannya kepada anggota BPH HMTI Universitas Telkom yang memiliki kinerja terbaik. Dengan metode penilaian 360 degree feedback.